Conférence de presse en Martinique - le 29 Novembre 2013

Lors de cette conférence de presse nous avons dressé un bilan de la formation "l’art être coach" et ses effets dans l’enseignement. Les, journalistes, les enseignants, les professeurs, les élèves et les chefs d’entreprise étaient au nombre de 50 personnes. Le programme CoMeIng a connu un franc succès.

http://www.contact-entreprises.com/la-martinique-experimente-un-outil-efficace-contre-le-decrochage-scolaire/

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Encore une réunion d'informations au sujet du projet CoMeIn couronnée de succès

Notre réunion d'informations au sujet du projet CoMeIn -Méthodologie de Coaching pour les Enseignants du Secondaire- a été une réussite. Parmi les participants on pouvait compter des professeurs du secondaire venus de toute la Slovénie et membres du projet "Learning Enterprises". Le 16.10.2013 nous leur avons présenté le projet, ses aboutissements ainsi que le développement de notre méthodologie. Ils ont pu se faire une idée précise des méthodes que nous avons utilisées ainsi que des différents outils mis à leur disposition pour intégrer le projet dans leur travail au quotidien.

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CONFERENCE FINALE EN BULGARIE

Le 4 octobre 2013 s'est tenue en Bulgarie la conférence de dissémination du projet CoMeIn. Plus de 50 personnes y ont participé, des professeurs, des élèves, des directeurs d'écoles, des représentants du Ministère de l'Education ainsi que des représentants d'ONG.

Pendant la conférence, nous avons présenté les différentes activités menées autour du projet ainsi que les outils de travail des participants telles que les manuels et les guides. Certains des professeurs formateurs et élèves coachés ont partagé leur bilan de leur expérience au sein du projet.

Tous les participants se sont accordés à dire que cette méthodologie est très utile au système éducatif, qui souffre de l'augmentation des décrochages scolaires. A la fin de la conférence, nous avons évoqué les différentes opportunités qui s'offraient aux participants afin qu'ils continuent d'approfondir les nouvelles connaissances acquises.

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CONFERENCE FINALE - PROJET COMEIN (Méthodologie de Coaching pour les Enseignants du Secondaire)

Le 3 septembre 2013, la maison de la jeunesse de Celje, en Slovénie, a organisé dans sa ville la conférence de dissémination du projet COMEIN - Méthodologie de Coaching pour les Enseignants du Secondaire.

Environ 120 personnes ont participé à l'événement – des élèves, des étudiants, des enseignants et des journalistes.

Pendant la conférence nous avons présenté les objectifs du projet ainsi que ses aboutissements concrets tels que les formations, les sessions de coaching, les recherches, les différentes activités menées autour et les publications à ce sujet. Nous avons également présenté nos futurs projets dans le but de continuer à approfondir le développement de cette méthodologie. Nous avons aussi partagé les feedbacks des enseignants et des élèves sur le projet.

Dans la dernière partie de la conférence, les participants ont partagé leur bilan et leur point de vue, ce qui nous a donné de nouvelles idées pour de futurs projets.

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Une réunion informative concernant le projet CoMeIn s'est tenue dans le hall du lycée Meram Anadolu qui se situe dans le quartier de Meram de la ville de Konya. Certains professeurs, élèves et parents de l'école mentionnée ont participé.

Parmi les intervenants on pouvait compter Eyyup Akinci et les professeurs issus de la formation ; Resat Cetin et Süleyman Umar les ont assisté pendant la présentation.

La réunion a été fructueuse, elle a servi a donner des informations concernant la Méthodologie de coaching pour les enseignants du secondaire ce qui a semblé intéresser et attirer la curiosité des personnes présentes.

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Le cycle des sessions de formation est derrière nous.

Dans le cadre du project CoMeIn - Méthodologie de coaching pour les enseignants du secondaire, les participants et les formateurs se sont rencontrés une dernière fois le 23 et 24 Avril 2013 à l'Université des Sciences Sociales de Lodz.

Cette rencontre a clôturé les sessions de coaching pilotes menées par les professeurs dans les écoles.

Ces professeurs avait reçu en amont une formation afin de leur apprendre comment implanter des éléments de coaching dans leur manière de travailler.

Notre principale formatrice était Mme Rossitza Veleva Bialek, une experte dans le domaine, venue de l'entreprise française RVB Consulting. Lors de la dernière rencontre Mme Bialek, avec l'assistance d'une autre formatrice, Juliyana Dobreva, a mené les examens finaux tout en résumant le processus d'apprentissage ainsi que l'expérience gagné par les professeurs durant les tests pilotes.

La réunion a permis de revenir sur l'ensemble du processus de formation : aussi bien pour les professeurs, que pour les élèves. Les participants ont partagé leurs opinions, leurs réflexions, leurs bonnes expériences et les axes d'amélioration.

Nous espérons que les outils et les méthodes acquis pendant la formation CoMeIn seront utiles aux enseignants dans leur travail au quotidien avec leurs élèves ainsi que dans leur développement professionnel.

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Le projet CoMeIn a été présenté pendant le 2ème forum national "Education Civique 2013 - Mission Possible !" qui s'est tenu du 12 au 13 avril. Ce dernier a été organisé par le Ministère de l'Education, de la Jeunesse et des Sciences bulgare et par le Rectorat de l'Education de Silistra.

Il y a eu plus de 150 participants : 129 professeurs et directeurs, 15 étudiants, des experts envoyés par des ONG et des universités, ainsi que d'autres professionnels du secteur. Les participants venaient de 42 villes et 19 différentes régions en Bulgarie. 94 articles ont été présentés de 144 auteurs couvrant 9 thématiques différentes.

Le projet CoMeIn a été présenté lors de la session "Développement des ressources d'apprentissage et application des méthodes pour les activités extrascolaires". Les participants ont fait preuve d'un grand intérêt pour la présentation à laquelle plus de 50 professionnels ont assisté. Il y a eu des questions par rapport à la méthodologie de coaching et la possibilité de former les professeurs à cette méthodologie à l'aide des programmes nationaux pour la formation des enseignants.

L'article intitulé "L'éducation civique des jeunes, un premier élément de la formation des enseignants" sera publié dans le recueil des articles présentés durant le forum.

Dès le début de la présentation, des brochures explicatives ont été distribuées aux participants.

Participer à ce forum a été une bonne opportunité pour informer de potentiels futurs participants et autres personnes éventuellement intéressées. Avoir un contact direct avec les enseignants et les élèves nous a permis de saisir les besoins réels de formation, ainsi que de créer de nouveaux contacts.

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Rencontre d'information en Martinique de Mars 2013

Une conférence axée sur le développement des enseignants dans l'application des outils de coaching avec les élèves en présence du personnel de l'éducation nationale. Ce fut l'occasion de présenter les avantages du coaching dans la vie des élèves. Les enseignants ont développé certaines compétences telles que la communication efficace, fixer des objectifs, donner et recevoir des commentaires, permettre au coaché de faire ressortir leurs propres solutions afin de mieux l’accompagner.

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Workshop international à Fort de France, Martinique - le 23 to 25 Janvier 2013

Du 23 au 25 Janvier a eu lieu la réunion des partenaires du projet COMEIN "Coaching Méthodologie pour enseignants du secondaire." La réunion a été organisée avec des représentants des organisations partenaires en Turquie, la Slovénie, la Bulgarie et la France. L'atelier de 3 jours a commencé par une séance de coaching avec les enseignants en présence des enseignants de la presse locale ont pu partager avec les partenaires du programme sur les résultats du programme dans leurs pays respectifs. Les partenaires ont été ravis de cette opportunité.

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Formation des enseignants en Martinique - Modules 1 à 3

Les deux premiers modules de la formation ont duré 3 jours. Ils ont été animés par Rossitza Veleva-Bialek de "RVB Consulting" France et Patrick BURNET de NEXT STEP Consulting. Les participants ont été très motivés pour apprendre la méthodologie et ils ont activement participé au processus.. Les exercices ont porté sur une utilisation optimale des outils de coaching :

  • écouter activement,
  • poser des questions ouvertes
  • mener des entretiens orientés solution

Après le troisième module de la formation en janvier 2013, Patrick BURNET organise des séances de coaching avec des enseignants afin que chacun créer son processus de coaching en fonction de qui il est.

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7-8-9 décembre 2012 - Réunion des partenaires de CoMeIn

Entre le 7 et 9 décembre s'est tenue à Konya, en Turquie, la réunion des partenaires du projet CoMeIn "Méthodologie de Coaching pour les Enseignants du Secondaire" dont le Rectorat de province de Konya fait parti. La réunion a eu lieu à l'hôtel Dedeman avec la participation des représentants des organisations partenaires de Pologne, Slovénie, Bulgarie, France et Martinique. La réunion de 3 jours a commencé par une conférence de presse à laquelle ont participé de nombreuses presses locales.

http://konya.meb.gov.tr/www/multilateral-comenius-projeler/icerik/128

http://www.merhabahaber.com/egitim-koclarinin-egitimi-devam-ediyor-86817h.htm

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Formation des enseignants - 6 et 7 décembre 2012

Entre le 6 et 7 décembre 2012 s'est tenue dans les halls de l'hôtel Dedeman à Konya, le quatrième module de la formation des enseignants du project CoMeIn "Méthodologie de coaching pour les enseignants du secondaire". Cette formation a été organisée par le Rectorat de la province de Konya, elle à été é menée par Juliana Dobreva et 23 enseignants y ont participé.

http://www.konyapostasi.com.tr/tr/index.php?sayfa=2&refNo=22480

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Le 19.10.2012 MCC a organisé une réunion d'information à la Faculté du Commerce et des Affaires à Celje, en Slovénie. Les participants à la réunion ont été informés des buts et des objectifs du projet, surtout en ce qui concerne l'impact du projet et de ses activités sur le système éducatif en Slovénie et sur la motivation des étudiants à étudier et apprendre dans le but de réduire le nombre de décrochage scolaire dans l'enseignement secondaire en Slovénie.

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En Avril, Mai et Juin de cette année ont eu lieu les trois premiers modules de la formation "L'art d'être enseignant – Coach" à Lodz. La formation a été organisée par le partenaire polonais du projet «Społeczna Akademia Nauk» et menée en polonais par Rossitza Veleva-Bialek de RVB Consulting France. Les deux premiers modules ont duré deux jours et le troisième - trois.

Les participants ont estimé que la formation a été très utile pour eux, qu'elle représente une réelle valeur ajoutée pour les enseignants et les étudiants et contribuera:

  • au renforcement de la motivation commune,
  • à l'orientation vers des objectifs clairs et précis,
  • à la création d'un environnement de travail respectueux et propice à la confiance mutuel.

Les enseignants ont confirmé que grâce à cette formation ils ont développé certaines compétences telles que : communiquer efficacement, établir des objectifs, donner et recevoir des feedbacks, questionner le Coaché afin qu'il trouve lui-même ses réponses et qu'il soit plus motivé et responsable.

Le groupe a été scindé en binômes afin que chaque participant s'exerce activement comme Coach et Coaché entre les modules de la formation. Après chaque module les participants avaient des devoirs afin de développer et consolider les connaissances et les compétences acquises.

Pendant la formation en juin, les participants ont été divisés en deux groupes. Ils avaient pour objectif de créer une carte mentale créative (Mind Mapping) à fin de préparer au mieux l'organisation de l'accompagnement des écoliers en Pologne. Chaque groupe a présenté son travail ce qui a enrichi le processus, des nouvelles idées ont émergées et les enseignants se sont sentis d'avantage motivés pour leur futurs coachings avec les enfants.

Rossitza Veleva-Bialek a mené plusieurs séances de coaching individuel à la demande des participants avant le troisième module. Il y a eu 2 facilitations qui avaient pour but d'améliorer les compétences de présentation et de prise de parole en public des enseignants, ainsi que d'inclure le processus du coaching lors des apparitions publiques

Les feadbacks des participants ont été très positifs et soulignaient l'interactivité de la formation, le fait qu'elle soit facile à mettre en place et ses outils permettent de devenir plus efficace dans la vie professionnelle et personnelle. Les participants ont été impactés par les compétences et l'expérience de la formatrice, ainsi que par ses capacités de transmettre des connaissances et de créer une atmosphère propice au respect mutuel, tout en offrant la possibilité à chacun de se confronter à ses zones d'inconfort. Les participants ont recommandé l'augmentation du nombre de jours de formation.

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La formation "L'art d'être un Enseignant - Coach" pour des enseignants à Sofia a commencé au mois de mai de cette année. Le groupe est composé d'enseignants de différentes villes bulgares, de psychologues de l'enfance et de conseillers d'orientation. Nous sommes heureux et honorés d'avoir comme participante Madame Yanka Takeva, Présidente du Syndicat des enseignants bulgares et M. Emil Mihov, Chef d'experts «Education» de la municipalité de Sofia.

Les deux premiers modules de la formation ont duré cinq jours et ils ont été animés en bulgare par Rossitza Veleva-Bialek de "RVB Consulting" France. Les participants ont été très motivés pour apprendre la méthodologie et ils ont activement participé au processus. Le groupe a été divisé en binômes afin que chacun personne puisse pratiquer le coaching en tant que Coach et Coaché, entre les modules de formation. Les devoirs ont été axés sur une utilisation optimale des outils de coaching :

  • écouter activement,
  • poser des questions ouvertes et
  • mener des entretiens orientés solution et actions.

Après le troisième module de la formation en juillet 2012, Rossitza Bialek va entreprendre des séances de coaching individuel avec des participants afin que chacun créer son processus de coaching en fonction de qui il est.

Les feedbacks des participants témoignent de l'intérêt et de la motivation qu'ils portent à cette méthodologie innovante. Le rythme et l'interactivité de la formation ont été très positivement évalués par le groupe, ainsi que l'approche professionnelle et très personnalisée de la formatrice. La plupart des participants a utilisé au quotidienne les outils du coaching afin de développer un niveau de compétences encore plus élevé et ils ont partagé leurs excellents résultats avec le reste du groupe. Ces résultats et succès ont permis au groupe de souligne que cette méthodologie est très utile, pragmatique et efficace.

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La deuxième session de la formation des enseignants à Celje, Slovénie a été menée entre le 26.6.2012 et le 28.6.2012 par Juliyanna Dobreva de NMS. Pendant 3 jours entiers, 18 enseignants y ont activement participé et les résultats ont été plus que satisfaisants. Les feedback et les auto-évaluations montrent que la formation a été conduite en accord avec les attentes des enseignants et ils attendent tous avec impatience notre prochaine rencontre où ils présenteront ce qu'ils ont appris.

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Turkish version of the website is available now!

http://comein.nbschool.eu/tr/

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La première session de la formation des enseignants dans le cadre du projet CoMeIn a été menée à Celje, Slovénie, par Juliyanna Dobreva de NMS et Rozalina Geneva. Dix-huit enseignants y ont activement participé durant 3 jours. Les feedbacks et auto-évaluations montrent que tous les participants ont été très satisfaits du contenu ainsi que de la méthode de formation. Nous attendons tous avec impatience les formations à venir qui seront organisées en juin, septembre et octobre. Le même groupe avec de nouvelles connaissances. Jusqu'à juin quelques devoirs devront être préparés.

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La première session de formation des enseignants dans le cadre du projet CoMeIn s'est tenue du 13 au 15 avril 2012, à laquelle 20 enseignants originaires de trois quartiers différents de Konya ont participé. Les formatrices ; Juylana Dobreva de NMS - Sofia et Rossitza Veleva-Bialek de RVB Consulting - Paris, ont mené et dirigé les formations dans le cadre de la "Méthodologie de Coaching pour les Enseignants du Secondaire".

Les deuxième et troisième étapes de la formation auront lieu en Juin et en Octobre avec le même groupe d'enseignants comme c'est prévu dans le projet.

Les feedback et auto-évaluations rendus par les coachés ont montré que cette période de formation a été utile à tous les participants.

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Le coup d'envoi du projet CoMeIn a été donné du 18 au 20 janvier 2012 à Sofia, Bulgarie. Durant cette réunion les participants ont eu l'opportunité d'apprendre à se connaître et de planifier en détail l'administration du projet, le partage du travail, les délais, les moyens de communication ainsi que la diffusion des activités d'entraînement.

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Le site du projet CoMeIn est maintenant en ligne !

Surfez sur le site et envoyez vos feedback à trainer@comeincoach.eu.

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